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商品訊息功能
商品訊息描述
●創立12年連鎖咖哩品牌，擁有多家分店，深受消費者喜愛
●提供多樣化口味，集印度咖哩及日本咖哩大成，調配出適合台灣消費者口味
●定期創新料理，滿足各年齡層需求，家庭聚餐、情侶約會、朋友聚會首選
$215折抵$280店內等值消費金額
※更多餐點請點我：MENU
【Mr.38】
位於公益商圈，創立於2004年的【Mr.38】，不僅擁有多家分店，更提供了多樣化口味的熱賣經典咖哩，融合了各種的進口辛香料及大量蔬果，集印度咖哩及日本咖哩之大成，調配出最適合台灣飲食風味的專業咖哩。
暢銷排行
為了讓吃咖哩的飲食文化普及，【Mr.38】調整餐點，並提供多種口味選擇，定期的創新料理，迎合各年齡層及男女老少的口味需求，讓咖哩不只是醬汁，更是傳遞幸福的料理。提供消費者舒適的用餐環境和良好的服務，讓每位顧客光臨時都留下美好的印象，與愉快的用餐時光。 
?招牌咖哩燒燒鍋
充滿咖哩香氣的燒燒鍋，濃郁順口的湯頭，讓配料吸飽湯汁，口口迷人。
?醬燒豬肋排咖哩石鍋拌飯精典限量 特選豬背肌肋排，採用獨家香料醃製而成，大火酥炸後再加以慢火精燉，佐上賦予羅勒香氣特調蒜塔咖哩醬，令人胃口大開！
現省
?地中海海鮮咖哩石鍋燉飯
選用滿滿新鮮海味，採用燉飯料理手法，將咖哩和魚蝦貝的鮮味包覆於每一粒米飯上，灑上濃郁的Parmesan，好吃到停不了口。
?焗烤咖哩嫩雞飯
灑上Mozzarella起士，經細火慢烤帶出咖哩香、肉香與起士香，三大迷人香氣撲鼻而來，一端上桌，讓人口水直流。
最後機會?藍帶炸豬排咖哩滑蛋飯
採用里肌肉拍打後，包入精選三種起士與培根，一口咬下那金黃酥脆的豬排，濃郁起士在口中化開，是本店人氣招牌餐點！
?南洋椰香嫩雞咖哩蛋包飯
主廚精心挑選各式新鮮蔬果，加入特調南洋椰奶，讓辛辣的咖哩變的濃郁溫醇，兼具視覺、嗅覺、味覺的三重感受。
?baby嫩葉焗烤肉丸咖哩飯
金黃微焦的Mozzarella起士皮衣下，是我們自豪的濃郁風味咖哩飯，搭配柔軟的Baby嫩葉蔬菜、飽足口慾的烤肉丸，佐上天然風味巴薩米克黑醋，一連串起獨特味覺口感的多重饗宴，豐富您的味蕾。
商品訊息特點
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工商時報【孫彬訓╱台北報導】
悠遊卡公司與伊甸基金會攜手合作「悠遊伊起擁抱愛」支持長者服務計畫，特別贊助製作2,500套「永不放棄悠遊卡」（一套二張，共5,000張）致贈伊甸基金會，做為伊甸基金會募款使用，透過悠遊卡公司號召民眾投入善心支持伊甸基金會「長者服務計畫」，讓更多人關注長者照顧議題，也讓有需求的長者們安心、安全地生活。
即日起至明年2月28日止，只要單筆捐款金額達600元即可獲贈一套「永不放棄悠遊卡」，捐款所得全數做為伊甸基金會「長者服務計畫」經費，期望藉此活動募得100萬元服務經費，讓有需求的長者們透過伊甸的服務與陪伴得到有品質、有尊嚴的照顧。
「悠遊伊起擁抱愛」活動主要是透過伊甸基金會官網捐款專區「銀髮好日子，悠遊美一天」頁面捐款，單筆捐款金額600元即可獲贈一套「永不放棄悠遊卡」（1,200元二套，以此類推）及伊甸基金會提供的特製「永不放棄限量磁鐵組」，贈品將在捐款扣款成功後30個工作天內由伊甸基金會統一寄出。
悠遊卡公司董事長林向愷表示，悠遊卡除了提供持卡人便利的使用環境外，亦以能創造公益連結性為最大的使命，讓持卡人與悠遊卡成為一個有機的生命共同體，希望藉由悠遊卡公益活動串起社會大眾正面積極的力量，號召更多民眾與企業加入愛心行列，聚集更多更廣的資源來回饋社會。
另外，臺北市交通局推出「北市周五綠色運輸日（Green Friday）」活動，自2016年12月30日起至2017年2月24日止舉辦，活動期間每逢周五嗶悠遊卡（不限卡別）搭乘臺北市境內捷運、公車以或租借YouBike，搭1次可累1點UUPON紅利點數，點數可換成悠遊卡儲值金。
臺北市交通局長張哲揚表示，為鼓勵民眾使用綠色運輸工具，持續改善市區交通及減少污染，以每周至少一天綠運輸為開始，結合悠遊卡推出集點活動，以獎勵使用捷運、公車、自行車等低碳運具。
民眾於乘車前上網搜尋「加入UUPON」或透過UUPON APP綁定悠遊卡加入UUPON會員，每周五搭乘臺北市境內捷運、公車或YouBike，每搭1次可累積1點UUPON紅利點數，搭10次可累積10點，依此類推。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
年輕公教代表今天表示，若年金改革失敗，四十五歲以下族群將是年金破產時的受災戶，因此支持年金改革，呼籲顧及世代平?，且改革方案一體適用、溯及既往。
台灣公務革新力量聯盟、年輕公教警消年金改革陣線今天舉行記者會，會中上演行動劇，抗議退休族群「繳少卻可以吃肉」，年輕族群「繳多卻只能喝湯」，呼籲年金改革必須顧及世代平衡，且改革方案必須一體適用、溯及既往。
公革力聯盟代表林于凱表示，為了國家長遠發展，必須正視年金改革問題，但過去年輕世代聲音沒有出來，主因是遭受壓力，很難在公開場合表達意見，但現在已經到了最後一步，不得不站出來表態，希望合理推動年金改革、兼顧世代平衡。
林于凱指出，如果年金改革失敗，四十五歲以下族群將是二○三○年年金破產時的嚴重受災戶，以公教退輔基金為例，將有很大缺口，政府只能拿稅金來撥補，屆時納稅人每繳一百元稅金中，就可能有廿五元用來填補退休金缺口，而就學補助、營養午餐等教育預算就可能受到排擠。
台灣風險與保險學會理事長王儷玲提到，年金改革最大影響是世代不均，年輕世代要背負很大負擔，年金改革應多元漸進，所得替代率超過七十％的應該下降，把給付拿回給基金，其中產生的缺口，應部分由政府定期撥補，提升投資報酬率、下降老年人所得替代率，才能解決世代不公問題，年金改革應該從止血開始，不要再製造新的缺口。
燃點公民平台理事長蔡致中指出，年金改革應該讓退休保障永續化、債留子孫極小化，但現在基金嚴重提撥不足，繳很少卻要領很多，如軍公教退輔基金現在每年流出的錢比流入的多，整個基金萎縮，若退休基金破產，就會導致政府破產，最後不是要加稅，就是學校或政府機關要關門。
年輕公教代表也提出幾點訴求，呼籲年金改革必須顧及世代平?、改革方案溯及既往且一體適用，改革必須拉平階級間的退休差距，支持訂定天花板和樓地板條款，讓年金回歸滿足退休後基本生活的設計初衷，退輔基金監理委員會應納入各界代表，年金改革應以永續經營為前提、採動態調整的制度設計，年金改革應有更多年輕公教代表。
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